有一个企业，所有人都把工作看得高于一切。这个企业能集中最出色、最具有创造性的人员共同实现目标。那么这个企业的文化类型可能属于()的企业文化。

某团队在制定绩效目标的时候，遵循了绩效循环的要求。也就是说，这个团队在制定绩效目标的过程中应该()。

A、强调目标的SMART原则

B、其他答案都对

C、通过目标来监督成功

D、通过目标来检测成功

某团队领导刚被公司聘任，他想更加了解该团队中的成员。对于该团队领导来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是()。

A、倾听

B、交谈

C、思考

D、关注

老张是某工厂车间主任，他管辖流水线上的工作人员，他认为该车间的人员普遍学历较低，不愿意承担责任，不喜欢本身的工作。那么，老张的看法符合管理学中的()理论。

A、Y

B、Z

C、X

D、X加Y

老王是一个退休的工人，退休前经常参加工厂组织的各种活动。退休以后，一个人在家呆着，他感觉特别闷。从马斯洛的需求理论来看，老王现在的需求属于()。

A、自我实现的需求

B、生理需求

C、社会需求

D、自尊的需求