可变薪酬是员工从企业那里获得的较为稳定的经济报酬,这部分薪酬对员工来说非常重要。()
第1题
张经理作为一名面试官,在面试过程中不需要尽力避免的问题是()
A.根据外表和言行贸然下结论
B.镜像效应
C.气氛过于友好和不正式
D.应聘者的谈话占到70%
第2题
直接参与企业日常生产、经营活动的资源,我们称之为要素资源,()不属要素资源。
A.资金资源
B.政策资源
C.人才资源
D.科技资源
第3题
对任职者提出有关工作能力、知识水平、素质、个性、适应性等方面的标准,体现在工作说明书里面。()
第4题
持续推行4S——通过4S(整理、整顿、清扫、清洁)的手段,使每个员工达到工作的最基本要求,并成为一种行为习惯,这就是修养。()
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