内部调用的主要优点是给员工提供发展空间和上升机会,有利于增强企业凝聚力,留住人才。()
第1题
一个企业决定是否需要招聘新员工,主管说了算,人员不足直接通过相关机构发布招聘信息即可。()
第2题
工作分析又叫职务分析,即制订工作流程的系统过程。()
第3题
工作分析的主要功能是为人力资源管理者提供完整的人员和岗位需求信息,它是整个人力资源的基础工作。()
第4题
作为指导者需要克服重大的心理议题是主要关切自我、所有权和组织利益,平衡工作和家庭,规划退休生活。()
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