影响人力资源数量的因素有多种,其主要因素有()。
A人口总量及其变动状况
B人口的年龄构成状况
C劳动力的参与率
D人口的受教育情况
第1题
绩效评估系统主要由()构成。
A工作数量
B工作质量
C工作适应能力
D工作效益
第2题
与工商界的绩效特征相比较,公共部门的绩效明显呈现出()的特征。
A公共部门绩效目标的复杂性
B公共部门绩效形态的特殊性
C公共部门绩效的评价机制不健全
D公共部门绩效测量的困难性
第3题
外附激励方式包括()。
A赞许与奖赏
B竞赛
C考试
D评定职称
第4题
从激励内容角度,可以将激励划分为()。
A物质激励
B外在激励
C精神激励
D内在激励
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