人力资源市场具有的功能是()。
A调配功能
B信息储存和反馈功能
C教育培训功能
D管理功能
第1题
人力资源市场具有的功能是管理功能。()
第2题
人力资源市场具有的功能是信息储存和反馈功能。()
第3题
人力资源市场具有的功能是调配功能。()
第4题
人力资源市场具有的功能是教育培训功能。()
第5题
人力资源市场具有的功能是()。
第6题
转任的主要特点是()。
A是公务员在机关系统内部的流动活动
B不涉及到公务员身份问题
C只能是平级调动,不涉及公务员职务的升降
D目的是有计划抽调公务员加强某一方面的工作等
第7题
公共部门人力资源合理流动,必须遵循的原则是()。
A用人所长的原则
B人事相宜的原则
C依法流动的原则
D个人自主与服从组织相结合的原则
第8题
公共部门人力资源流动的意义是()。
A合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力
B合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构
C合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一
D合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系
第9题
公共部门人力资源流动的内在动因是()。
A物质生活环境的需求
B社会关系的需求
C发展的需求
D竞争的需求
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