首先规定利率或贴现率，然后将未来收益的现值与现期成本进行比较，以此来决定是否进行人力资本投资

一般而言，贴现率越高，项目未来净收益的现值就越低。()

通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等》加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为（）。

A.现值法

B.贴现法

C.外部收益率法

D.内部收益率法

通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等》加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为（）。

A.现值法

B.贴现法

C.外部收益率法

D.内部收益率法

A.票面利率

B.贴现率

C.名义利率

D.贷款利率

A.现值法

B.成本预测法

C.社会收益零法

D.内部收益率法

收益现值是指()

A.以适当的折现率将二手车未来预期收益折现成现值

B.以适当的利率把二手车现时收益折为将来的收益值

C.机动车现实能收益的大小

D.机动车未来预期获利的多少

A.私人所有者可能会高估一项自然资源的未来收益

B.社会贴现率可能太低

C.从社会的观点看来，私人所有者将过快耗尽一项自然资源

D.资本市场是有效的

E.一项自然资源的贴现值将被夸大