()在整个绩效管理过程中扮演着组织协调者和推动者的角色。
A.高层领导
B.人力资源管理部门经理
C.基层员工
D.人力资源管理部门
第1题
A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B.劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
第2题
A.观察法
B.全方位评价法
C.问卷调查法
D.行为事件访谈法
第3题
A.企业工会
B.产业工会
C.行业工会
D.职业工会
第4题
A.现值法
B.贴现法
C.内部收益法
D.外部收益法
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