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企业中参与培训与开发的角色主要有()

A.最高领导层

B.人力资源部

C.职能部门

D.员工

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第1题

传统的人事管理与现代人力资源管理在哪几个方面有区别()

A、对员工的态度

B、管理目标

C、管理战略

D、管理者的态度

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第2题

招聘计划应包括哪些内容?

A、确定招聘人员

B、确定招聘渠道

C、选择招聘方法

D、制定招聘预算

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第3题

()为员工培训和员工发展提供信息

A、工作说明

B、绩效评估

C、工作规范

D、工作分析

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第4题

影响外派人员工作绩效高低的因素有()

A、工作任务

B、总部的支持

C、东道国环境

D、文化调整

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