第1题
在一岗数薪下,职工工资的提高,一个途径是在本岗位内提升工资档次,直到达到本等级的最高工资标准。另一个途径是提高工资标准。()
第2题
以技能为基础的工资等级结构,其主要形式有以行政级别为基础的行政职务等级工资制、以专业技术资格为基础的专业技术职务等级工资制。()
第3题
一些技术简单而又繁重的普通工种,由于体力消耗大,工种等级线中其等级起点较低。但等级线不宜过短。()
第4题
工种等级线是用来规定各工种(岗位)的起点等级和最高等级的界限。()
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