招聘人才层次越高,岗位越特殊,招聘的范围应越小。()
第1题
可以主要从那三方方面考虑对招聘网站的选择
A. 网站的大小
B. 信誉度
C. 网站的功能
D. 网站的服务水平
第2题
常见的智力测验量表主要有()
A. 比奈-西蒙量表
B. 斯坦福-比奈量表
C. 韦克斯勒量表
D. 吉尔夫特量表
第3题
()是指根据组织制定的标准和程序从组织外部选拔符合空缺职位要求的员工
A. 内部招聘
B. 内部考核
C. 外部招聘
D. 公开招聘
第4题
企业招聘员工的渠道主要有()
A. 内部考核
B. 外部考核
C. 内部招聘
D. 外部招聘
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