A.以受训者为主
B.角色扮演
C.以培训者为主
D.理论讲授
第1题
A.工作实践法
B.工作指导法
C.工作模拟法
D.工作操作法
第2题
A.简便易行,使用范围广泛
B.应针对具体的工作任务来选择
C.培训方法与受训者群体特征相适应
D.培训方法与培训目的、课程目标相适应
第3题
A.直接激励
B.精神激励
C.间接激励
D.利益激励
第4题
A.准备阶段
B.实施阶段
C.考评阶段
D.反馈阶段
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