A.提供控制力
B.工作再设计
C.控制组织氛围
D.提供社会支持
E.减少工作任务量
第3题
A.通过考核方法获取业绩信息
B.通过员工人事档案查阅静态信息
C.通过各级评价方法获取综合信息
D.通过跟踪调查方法获取动态信息
E.通过客户反馈方法获取外部信息
第4题
A.因单位合并导致劳动者的工作调动
B.劳动者参加内部竞聘到其他部门工作
C.用人单位以组织委派形式对劳动者进行工作调动
D.用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同
E.工作地点不变,但劳动合同主体的单位发生了变更
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