在结构化面试之前,企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组,该小组的成员不包括()。
A.招聘岗位的资深任职人员
B.企业优秀员工代表
C.人力资源管理人员
D.招聘岗位所在部门的主管
第1题
A.60
B.120
C.90
D.150
第2题
A.员工培训开发管理规划
B.员工长期培训开发规划
C.员工培训开发战略规划
D.战略导向的全局性培训规划
第3题
A.培训规划体系
B.培训组织体系
C.培训开评估体系
D.培训管理控制体系
第4题
A.课程内容
B.课程目标
C.课程评价
D.课程教材
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