在员工素质测评中,（)是先定性描述再定量刻画的量化形式。A.次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量

A.次量化

B.二次量化

C.类别量化

D.模糊量化

A.一次量化

B.二次量化

C.类别量化

D.顺序量化

反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（）。

A.定性测评

B.定量测评

C.静态测评

D.动态测评

反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（）。

A.定性测评

B.定量测评

C.静态测评

D.动态测评

反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（）。

A.定性测评

B.定量测评

C.静态测评

D.动态测评

反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（）。[2011年11月二级真题]

A.定性测评

B.定量测评

C.静态测评

D.动态测评

A.一次量化

B.二次量化

C.类别量化

D.模糊量化

在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评内容的明确规定。

A.测评对象

B.测评主体

C.测评指标

D.测评目标

A.员工素质测评的基本原理

B.员工素质测评的类型

C.员工素质测评的主要原则

D.员工素质测评量化的主要形式

E.素质测评标准体系