()追随者很少忠实于组织目标，但也不会制造麻烦。

()型追随者是主动性与独立的、批判性思维的组合。

A. 典范型追随者

B. 疏远型追随者

C. 顺从型追随者

D. 被动型追随者

()与领导者-员工交换质量有最密切的关系。

A. 态度相似性

B. 外向

C. 内控与外控

D. 增长所需的力量

以下不属于组织中追随者的权力资源的是()

A. 由选举和更换领导者而来的权力

B. 通过集体行为产生的权力

C. 掌握决策权而来的权力

D. 通过奉迎合维护领导者而获得的权力

领导者倾向于搜寻那些支持对情境的最初解释的信息，而回避那些与最初解释矛盾的信息。这种偏见属于()

A. 问题构建偏见

B. 可获得性偏见

C. 选择性知觉偏见

D. 证实性偏见