A.惩罚
B.正强化
C.自然消退
D.消极强化
第1题
决定人的心理活动动力特征的是( )。
A.气质
B.能力
C.个性
D.性格
第2题
如果职工A认为和职工 B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
A.增加自己的投入
B.减少自己的投入
C.努力增加B的报酬
D.使B减少投入
第3题
以期望理论为基础的波特-劳勒模型表明:职务工作中的实际成绩( )
A.主要取决于所作的努力
B.主要取决于一个人做该项工作的能力(知识和技能)
C.主要取决于一个人对所做工作的理解力(对目标、所要求的活动以及任务的其他要素的理解程度)
D.在很大程度上受所作的努力的影响
第4题
任务角色和维护角色多的群体属于( )。
A.人际群体
B.团队集体
C.无序群体
D.任务群体
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