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劳动者终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金,应当由用人单位支付。()

劳动者终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金,应当由用人单位支付。()

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更多“劳动者终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金,应当由用人单位支付。()”相关的问题

第1题

居民身份证号码是每个公民唯一的.可以变化的身份代码,由公安机关按照公民身份号码国家标准编

制。()

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第2题

生育保险待遇仅包括生育医疗费用。()

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第3题

根据社会保险法律制度规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级

劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过6个月。()

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第4题

社会保险,指国家依法建立的,由国家、用人单位和个人共同筹集资金、建立基金的社会保障制度。()

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第5题

根据劳动合同法律制度的规定,竞业限制条款适用范围是用人单位的任何劳动者。()

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第6题

无固定期限劳动合同是一种长期性的合同,如果出现法律规定的解除或终止条件的,劳动者和用人单

位可以解除或终止无固定期限劳动合同。()

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第7题

参保人员在封顶线以上的医疗费用部分,可以通过单位补充医疗保险或者参加商业保险途径解决。()

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第8题

自愿参加社会保险的无雇主的个体工商户,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。()

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第9题

失业保险制度的功能包括:预防失业、分散用人单位的失业风险。()

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第10题

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。()

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