A.失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费
B.失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇
C.失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金
D.失业人员接受职业介绍.职业培训的补贴由失业保险基金按照规定支付
第1题
下列关于劳动合同解除和终止的法律后果的说法中,正确的有( )。
A.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查
B.用人单位违反规定解除或终止合同的情形中,用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
C.赔偿金的计算年限自用工之日起计算
D.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
第2题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各选项中,用人单位不得解除劳动合同的有()。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
B.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
C.在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力的
D.在本单位因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的
第3题
下列关于社会保险费用缴纳的表述中,正确的有( )。
A.用人单位应当自行申报.按时足额缴纳社会保险
B.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
C.无雇工的个人工伤户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
D.用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人
第4题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动调解的调解员应当具有的素质包括( )。
A.公道正派
B.热心调解工作
C.具有一定法律知识
D.具有一定文化水平.政策水平
第5题
根据劳动合同法律制度的规定,下列属于确认对劳动合同的无效或者部分无效有争议的有 ( )。
A.人民法院
B.劳动局
C.劳动部门
D.劳动争议仲裁机构
第6题
根据规定,目前我国实行的工时制度主要有( )。
A.标准工时制
B.定时工作制
C.不定时工作制
D.综合计算工时制
第7题
用人单位与劳动者签订服务期协议,下列情形中,劳动者在解除劳动合同时,不用支付违约金有( )。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位以欺诈的手段,使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同
第8题
根据法律规定,下列情形导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。
A.用人单位以欺诈手段使对方在不了解真实的情况下订立劳动合同的
B.用人单位乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同的
C.用人单位免除自己的法定责任的
D.用人单位排除劳动者权利的
第9题
下列关于劳动合同订立的主体的义务表述正确的有( )。
A.用人单位在招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容.工作地点.劳动报酬等内容
B.用人单位在招用劳动者时不得扣押劳动者居民身份证和其他证件
C.用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
D.劳动者应当如实告知用人单位与劳动合同相关的基本情况
第10题
根据劳动合同法律制度的规定,协商解除劳动合同的法律特征有( )。
A.双方当事人具有平等的解除合同请求权,劳动者或用人单位都可主动向对方提出终止劳动合同关系的请求
B.必须经双方平等自愿协商一致而达成协议,才可解除合同,任何一方不能强加自己的意志于对方当事人
C.协议解除不受合同终止条件的约束
D.由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,必须依法向劳动者支付经济补偿
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