根据社会保险法律制度规定，下列选项中不属于工伤的情形是()。

根据社会保险法律制度的规定，下列关于基本养老保险的表述中，不正确的是( )。

A.基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成

B.个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算

C.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金

D.参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额不可以继承

费用2万元。当地职工平均工资水平为2000元/月。下列说法不正确的是( )。

A.医疗报销起付标准为2400元

B.起付线以上封顶线以下的自费部分为14160元

C.李某可以报销的费用为141 600元

D.李某可以报销的费用为127440元

根据我国《社会保险法》的规定，下列关于基本医疗保险说法错误的是( )。

A.起付线一般为当地职工年平均工资的10%左右

B.封顶线，一般为当地职工年平均工资的8倍左右

C.在社会医疗统筹基金起付标准以下的费用部分，由个人账户资金支付或个人自付

D.统筹基金起付线以上至封顶线以下的费用部分，个人也要承担一定比例的费用

下列各项中，属于由用人单位支付的费用是( )。

A.劳动能力鉴定费

B.治疗工伤的医疗费用和康复费用

C.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

D.安装配置伤残辅助器具所需费用

2014年李某已经工作15年，下列关于李某年休假的表述，正确的是( )。

A.除特殊情形外，李某的带薪年休假为10天

B.若李某享受带薪年休假，则休假期间的工资是正常工作期间的90%

C.若李某当年请事假累计15天以上，则不再享受当年的年休假

D.若李某请病假累计2个月以上，则不再享受当年的年休假

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动仲裁的说法，错误的是( )。

A.劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序

B.劳动争议仲裁按规定收费

C.劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障

D.劳动仲裁的法律依据是《劳动争议调解仲裁法》

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是( )。

A.劳动者患病或非因公负伤，医疗期满的

B.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.劳动者在试用期内的

D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间的

下列对劳动合同订立主体的义务的描述中，错误的是( )。

A.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件

B.用人单位有权了解劳动者的基本情况，劳动者应当如实说明

C.用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者要求了解的情况

D.用人单位招用劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

下列关于违反劳动合同法的法律责任的表述中，不正确的是( )。

A.用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资

B.用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金

C.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当由劳动者个人承担赔偿责任

D.个人承包经营违反劳动合同法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任

下列各项中，不属于劳动争议解决方法的是( )。

A.拉动调解

B.仲裁

C.行政复议

D.诉讼