根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动仲裁的说法，错误的是()。

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是( )。

A.劳动者患病或非因公负伤，医疗期满的

B.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.劳动者在试用期内的

D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间的

下列对劳动合同订立主体的义务的描述中，错误的是( )。

A.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件

B.用人单位有权了解劳动者的基本情况，劳动者应当如实说明

C.用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者要求了解的情况

D.用人单位招用劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

下列关于违反劳动合同法的法律责任的表述中，不正确的是( )。

A.用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资

B.用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金

C.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当由劳动者个人承担赔偿责任

D.个人承包经营违反劳动合同法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任

下列各项中，不属于劳动争议解决方法的是( )。

A.拉动调解

B.仲裁

C.行政复议

D.诉讼

资1800元，A地上年度职工月平均工资是2000元，当地的最低工资标准是1500元，则单位需要支付经济补偿( )元。

A.21600

B.22500

C.27000

D.30000

下列选项中，不属于失业保险的功能的是( )。

A.保障失业者的基本生活

B.促进失业者再就业

C.合理配置劳动力

D.保障失业者的经济补贴

年龄是( )周岁。

A.45

B.50

C.55

D.60

职工有下列情形之一，可以享受当年的年休假的是( )。

A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位已扣除了相应工资

C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的

根据社会保险法规定，下列各项中，应当停止领取失业保险金的是( )。

A.周某因严重违反公司规章制度被被雇佣公司开除，且该单位为其缴纳失业保险满2年

B.吴某失业在家，到社保经办部门进行了失业登记

C.郑某接受社保机构为其提供的职业培训

D.王某应征服兵役与用人单位解除劳动关系

根据劳动合同法律制度的规定，下列不属于劳动争议适用范围的是( )。

A.闫某与用人单位因为工作时间发生的争议

B.张某因为被公司除名与用人单位发生争议

C.梁某因为A单位拖欠自己货款与A发生争议

D.黄某因为工伤医疗费用与用人单位发生争议