重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
找答案首页 > 全部分类 > 财会类考试
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付赔偿金,支付赔偿金的标准是()。

A.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下

B.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍

C.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍

D.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍加经济补偿

查看答案
更多“用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳”相关的问题

第1题

根据社会保险法律制度的规定,下列关于基本养老保险的说法,错误的是A.个人账户可以根据实际情

根据社会保险法律制度的规定,下列关于基本养老保险的说法,错误的是

A.个人账户可以根据实际情况需要提前支取

B.个人账户的记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税

C.个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算

D.个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算.统一支付

点击查看答案

第2题

劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制约定,未给用人单位造成损失的,应当按照约定

向用人单位支付( )。

A.违约金

B.补偿金

C.损失费

D.赔偿金

点击查看答案

第3题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于集体合同的表述不正确的是( )。A.对于尚未建立工会单位的

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于集体合同的表述不正确的是( )。

A.对于尚未建立工会单位的集体合同,可以由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同

B.依法订立的集体合同对用人单位和劳动者均有约束力

C.用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任

D.因履行集体合同发生争议的,工会可以直接向人民法院提起诉讼

点击查看答案

第4题

请教:2018年初级会计师考试模拟题5(经济法基础)第1大题第1小题如何解答?

【题目描述】

进口货物税率采用的主要形式是()。A.幅度比例税率

B.差别比例税率

C.累进税率

D.定额税率

【我提交的答案】: D
【参考答案与解析】:

正确答案:B

答案分析:

进口货物关税税率采用差别比例税率。

【我的疑问】

为什么我的答案不对?求教

点击查看答案

第5题

请教:2018年初级会计师考试模拟题2(经济法基础)第1大题第1小题如何解答?

【题目描述】

根据相关规定,中国人民银行当地分支行应于规定时间内对开户银行报送的核准类账户的开户资料的合规性予以审核,符合开户条件的,予以核准,颁发基本存款账户开户许可证。该规定时间为()。A.10个工作日

B.5个工作日

C.2个工作日

D.1个工作日

【我提交的答案】: B
【参考答案与解析】:

正确答案:C

答案分析:

本题考核银行结算账户的开立。中国人民银行当地分支行应于2个工作日内对开户银行报送的核准类账户的开户资料的合规性予以审核,符合开户条件的,予以核准,颁发基本存款账户开户许可证。不符合开户条件的,应在开户申请书上签署意见,连同有关证明文件一并退回报送银行,由报送银行转送存款人。

【我的疑问】

不是三个工作日吗

点击查看答案

第6题

职工因工致残被鉴定为一定等级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按一定标准从工伤保险基金中

按月支付伤残津贴。该伤残等级为( )。

A.一级至四级

B.二级至四级

C.一级至五级

D.二级至五级

点击查看答案

第7题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同效力的说法,不正确的是( )。A.对劳动合同的无效或

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同效力的说法,不正确的是( )。

A.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,只能由人民法院确认其效力

B.无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力

C.劳动合同部分无效,不影响其他部分的效力

D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

点击查看答案

第8题

关于劳动合同的生效,下列描述中错误的是( )。A.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份B.劳动

关于劳动合同的生效,下列描述中错误的是( )。

A.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

B.劳动合同依法订立即生效

C.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致即生效

D.约定须经公证方可生效的劳动合同,其生效时间开始于公证手续办理完毕之日

点击查看答案

第9题

姚某与A地的某公司签订15年的劳动合同,2014年3月31日公司因劳动合同期满与姚某解除劳动合同。

姚某的月工资4500元,当地的最低工资标准是1500元,则单位需要支付经济补偿为( )。

A.18000

B.22500

C.29250

D.67500

点击查看答案

第10题

根据《社会保险法》规定,劳动者在职业工作中遭遇意外伤害或职业病,导致暂时或永久三是劳动能力以

及死亡的,劳动或者其遗属能够从国家获得物质帮助的制度是( )。

A.基本医疗保险

B.补充医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案