A.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,只能由人民法院确认其效力
B.无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力
C.劳动合同部分无效,不影响其他部分的效力
D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
第1题
关于劳动合同的生效,下列描述中错误的是( )。
A.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
B.劳动合同依法订立即生效
C.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致即生效
D.约定须经公证方可生效的劳动合同,其生效时间开始于公证手续办理完毕之日
第2题
姚某与A地的某公司签订15年的劳动合同,2014年3月31日公司因劳动合同期满与姚某解除劳动合同。姚某的月工资4500元,当地的最低工资标准是1500元,则单位需要支付经济补偿为( )。
A.18000
B.22500
C.29250
D.67500
第3题
根据《社会保险法》规定,劳动者在职业工作中遭遇意外伤害或职业病,导致暂时或永久三是劳动能力以及死亡的,劳动或者其遗属能够从国家获得物质帮助的制度是( )。
A.基本医疗保险
B.补充医疗保险
C.工伤保险
D.失业保险
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