员工个人利益与公司利益、个人利益与所承担的岗位职责、公司业务合作方、项目合作方、工作对象的利益之间发生或可能发生的冲突时应（  ）。

A.在工作中个人利益和企业利益发生冲突时，将这些利益上的冲突可以不向上一级报告自行解决这些冲突

B.员工应遵守公司章程及各项规章制度，忠实履行岗位职责，严防利益冲突，维护公司及股东的最佳利益

C.禁止利用职权或利用涉及公司经营、财务和其它对公司证劵市场价格有重大影响信息为其个人

D.禁止从事或指使他人从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动

A.并非禁止从事或指使他人从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动

B.员工应遵守公司章程及各项规章制度，忠实履行岗位职责，严防利益冲突，维护公司及股东的最佳利益

C.适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动

D.在工作中个人利益和企业利益发生冲突时，将这些利益上的冲突可以不向上一级报告自行解决这些冲突

A.并非禁止从事或指使他人从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动

B.员工应連守公司章程及各项规章制度,忠实履行岗位职责,严防利益冲突,筆护公司及股东的最佳利益

C.适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动

D.在工作中个人利益和企业利益发生冲突时,将这些利益上的冲突可以不向上一级报告而自行解决

A.在工作中个人利益和企业利益发生冲突时，将这些利益上的冲突可以不向上一级报告自行解决这些冲突

B.员工应遵守公司章程及各项规章制度，忠实履行岗位职责，严防利益冲突，维护公司及股东的最佳利益

C.禁止利用职权或利用涉及公司经营、财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息，为其个人、其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益

D.禁止从事或指使他人从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动

A.利益冲突是指员工利益和农民利益、员工利益和合作伙伴利益、员工利益和公司利益之间的冲突,遇利益冲突时,应及时向上级领导或公司监察部门报告,并根据反馈意见及时加以处理

B.员工应遵守公司章程及各项规章制度,忠实履行岗位职责,严防利益冲突,维护公司及股东的最佳利益

C.禁止利用职权或利用涉及公司经营、财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息,为其个人、其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益

D.适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动

A.利益冲突是指员工利益和农民利益、员工利益和合作伙伴利益、员工利益和公司利益之间的冲突、遇利益冲突时，应及时向上级领导或公司监察部门报告，并根据反馈意见及时加以处理

B.适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动

C.禁止利用职权或利用涉及公司经营、财务和其他对公司证券市场价格有重大影响信息，为其个人、其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益

D.员工应遵守公司章程及各项规章制度，忠实履行岗位职责，严防利益冲突，维护公司及股东的最佳利益

A.利益冲突是指员工利益和农民利益、员工利益和合作伙伴利益、员工利益和公司利益之间的冲突，遇利益冲突时，应及时向上级领导或公司监察部门报告，并根据反馈意见及时加以处理

B.适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动

C.禁止利用职权或利用涉及公司经营、财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息，为其个人、其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益

D.员工应遵守公司章程及各项规章制度，忠实履行岗位职责，严防利益冲突，维护公司及股东的最佳利益

A.在工作中个人利益和企业利益发生冲突时，将这些利益上的冲突可以不向上一级报告自行解决这些 冲突

B.员工应遵守公司章程及各项规章制度，忠实履行岗位职责，严防利益冲突，维护公司及股东的最佳 利益

C.禁止利用职权或利用涉及公司经营、财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息，为其个人、 其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益

D.禁止从事或指使他人从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动

A.利益冲突是指员工利益和农民利益、员工利益和合作伙伴利益、员工利益和公司利益之间的冲突， 遇利益冲突时，应及时向上级领导或公司监察部门报告，并根据反馈意见及时加以处理

B.员工应遵守公司章程及各项规章制度，忠实履行岗位职责，严防利益冲突，维护公司及股东的最佳 利益

C.禁止利用职权或利用涉及公司经营、财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息，为其个人、 其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益

D.适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动

A.员工个人利益与公司利益间发生或可能发生的冲突

B.员工个人利益与客户利益间发生或可能发生的冲突

C.个人利益与集体利益间发生或可能发生的冲突

D.个人利益与所承担的岗位职责间发生或可能发生的冲突

A.个人利益与个人利益

B.个人利益与公司利益

C.公司利益与公司利益