A.利益冲突是指员工利益和农民利益、员工利益和合作伙伴利益、员工利益和公司利益之间的冲突,遇利益冲突时,应及时向上级领导或公司监察部门报告,并根据反馈意见及时加以处理
B.员工应遵守公司章程及各项规章制度,忠实履行岗位职责,严防利益冲突,维护公司及股东的最佳利益
C.禁止利用职权或利用涉及公司经营、财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息,为其个人、其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益
D.适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动
第1题
A.在工作中个人利益和企业利益发生冲突时,将这些利益上的冲突可以不向上一级报告自行解决这些冲突
B.员工应遵守公司章程及各项规章制度,忠实履行岗位职责,严防利益冲突,维护公司及股东的最佳利益
C.禁止利用职权或利用涉及公司经营、财务和其它对公司证劵市场价格有重大影响信息为其个人
D.禁止从事或指使他人从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动
第2题
A.并非禁止从事或指使他人从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动
B.员工应連守公司章程及各项规章制度,忠实履行岗位职责,严防利益冲突,筆护公司及股东的最佳利益
C.适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动
D.在工作中个人利益和企业利益发生冲突时,将这些利益上的冲突可以不向上一级报告而自行解决
第3题
A.在工作中个人利益和企业利益发生冲突时,将这些利益上的冲突可以不向上一级报告自行解决这些冲突
B.员工应遵守公司章程及各项规章制度,忠实履行岗位职责,严防利益冲突,维护公司及股东的最佳利益
C.禁止利用职权或利用涉及公司经营、财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息,为其个人、其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益
D.禁止从事或指使他人从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动
第4题
A.利益冲突是指员工利益和农民利益、员工利益和合作伙伴利益、员工利益和公司利益之间的冲突,遇利益冲突时,应及时向上级领导或公司监察部门报告,并根据反馈意见及时加以处理
B.适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动
C.禁止利用职权或利用涉及公司经营、财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息,为其个人、其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益
D.员工应遵守公司章程及各项规章制度,忠实履行岗位职责,严防利益冲突,维护公司及股东的最佳利益
第5题
A.员工从事与公司业务相关或与本职工作相关的第二职业
B.员工第一关联关系人员经营的业务与公司存在业务关系
C.特定人员在合作方工作,已备案的
D.员工与合作方发生私人利益关系(如入干股、合资等)
第9题
A.为个人或特定人员谋取私人方面的便利或优惠条件
B.与合作方发生私人利益关系,包括借钱、借车等
C.与合作方产生除公司正常业务关系外的其他业务关系或劳务关系
D.挪用公司资金归个人使用或借贷给他人
第10题
A.某科长因个人经济原因向合作方借款3万元
B.某员工与合作方发生租赁关系
C.某部长收受合作方的回扣
D.某科长请合作方帮忙办私事
第11题
A.管理者利益和员工个人利益
B.企业利益和员工个人利益
C.部门利益和员工个人利益
D.企业利益和社会利益
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