工资总额是指各单位在一定时期内直接和间接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。()
第1题
工资支付的标准,必须依照由共同协议或国家法律或条例的规定约定执行,而不能依照书面或口头劳动合同的规定。()
第2题
效率工资理论认为价格刚性、一物多价和供求失衡,是完全信息条件下的市场竞争机制本身固有的特征。()
第3题
1998年9月,党的十五大报告在提出“公有制占主体、多种所有制经济共同发展,是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度”。()
第4题
2004年1月1日起国务院公布施行的《工伤保险条例》(国务院令第375号)规定,用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。()
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