工资的边际生产率理论被公认为是对短期工资水平所作的最令人满意的解释。()
第1题
雇员得到薪酬的方式影响他们的工作质量和对顾客需求关注的程度,也会影响他们自愿灵活处理事务、学习新技能,以及提出创新和改进性建议的积极性,甚至影响他们利用工会或法律对抗雇主的倾向。()
第2题
《组织效能评价标准》的发表者是():
A.西肖尔
B.卡佩利
C.德鲁克
D.威尔逊
第3题
绩效管理的关键决策包括():
A.评价什么
B.评价主体
C.评价方法
D.评价周期
E.评价结果应用
第4题
客户管理流程包括():
A.锁定目标客户
B.选择目标客户
C.获得目标客户
D.保留目标客户
E.培育客户关系
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