延长工作时间不受《劳动法》第41条规定限的情形包括,法律、行政法规规定的其它情形。()
第1题
《企业最低工资规定》的特点是,适应了灵活就业方式,月最低工资标准适用于非全日制就业劳动者,小时工资制适用于全日制就业劳动者。()
第2题
薪点法可以直接依据工作评价得出的各个岗位等级的点数来测算工资标准。()
第3题
《最低工资规定》适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。()
第4题
1955年工资改革,停止实行纺织业运转工人的岗位工资制。有的改成逐步过渡到岗的办法,即岗位过渡工资制。实际上由于工资长期不动,岗位工资制也停止过渡。有些企业改成了八级工资制。()
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