如果在未达到岗位的要求时就上岗工作,只能视为熟练期间,领取熟练期的工资。()
第1题
工资等级是工人技术水平和工人技术熟练程度的标志,其数目多少是根据生产技术的复杂程度、繁重程度和工人技术熟练程度的差异规定的。()
第2题
工资等级数目是指工资有多少个等级。()
第3题
根据对不同劳动的劳动因素的分析比较,对劳动者的劳动划分高低不同的劳动等级,也称工作物等级。()
第4题
职务等级工资制,包括管理职务等级工资制和专业技术职务等级工资制。()
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错