A.甲坦白，乙抵赖
B.甲坦白，乙坦白
C.甲抵赖，乙坦白
D.甲抵赖，乙抵赖
第1题
管理突破的含义是( )。
A、改变现有水平
B、达到前所未有的水平
C、保持现有水平
D、提高现有水平
第2题
在厂长和车间主任之间的协调是( )
A、工作的正式协调
B、工作的非正式协调
C、工作的纵向协调
D、工作的横向协调
第3题
管理者在处理与组织成员和其它利益相关者的关系时，他们就在扮演( )
A、人际角色
B、信息角色
C、决策角色
第4题
根据马斯洛的需要层次理论，沙因认为有关人性的假设是：( )
A、理性经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设
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题目内容
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