管理者在处理与组织成员和其它利益相关者的关系时,他们就在扮演()
A、人际角色
B、信息角色
C、决策角色
第1题
根据马斯洛的需要层次理论,沙因认为有关人性的假设是:( )
A、理性经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设
第2题
是由于现场作业的组织结构形式是
A、直线制
B、职能制
C、直线--职能
D、矩阵制
第3题
以下哪一种不属于消除沟通障碍的行为方式?
A、尽可能多的使用专业术语
B、简练的信息表达
C、对信息发送者提出具体要求
D、理解信息发送者表达的意思
第4题
“通过高水平的努力实现组织目标的意愿,而这种努力以能够房走个体的某些素要为条件。”这个定义是指下列概念中的( )
A、计划
B、决策
C、动机
D、激励
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