人力资源信息系统是实现人力资源规划有效控制的必要手段。 ()
第1题
利益分享原则从某种程度上讲也是激励的一种表现形式——成就激励。 ()
第2题
组织人力资源招聘是否能获取满意的合适人员,甄选环节在其中发挥着重要的作用。 ()
第3题
一个没有统一规范性管理的组织,不可能有秩序和效率,也就不可能获得发展。 ()
第4题
人力资源投资的项目包括()。
A.保健投资
B.教育投资
C.流动投资
D.人口生产投资
E.晋升投资
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