（)就是将组织的目标与员工个人心理目标有机结合起来，在组织目标实现的同时员工个人心理目标也

A.个人目标与组织目标

B.部门目标与组织目标

C.团队目标与集体目标

D.团队目标与部门目标

A.组织目标与组织规划

B.员工个人职业规划与发展

C.组织目标同员工个人职业抱负与发展

D.员工个人发展目标与职业规划

目标管理法能使员工个人的()保持一致。

A．个人目标与组织目标

B．努力目标与组织目标

C．努力目标与集体目标

D．个人目标和集体目标

目标管理法能使员工个人的（）保持一致。

A．个人目标与组织目标

B．努力目标与组织目标

C．努力目标与集体目标

D．个人目标和集体目标

A.劳动关系管理

B.人力资源规划

C.培训与开发

D.人员职业生涯规划与管理

A.个人目标与组织目标

B.努力目标与组织目标

C.努力目标与集体目标

D.个人目标与集体目标

A.个人目标与组织目标

B.努力目标与组织目标

C.努力目标与集体目标

D.个人目标和集体目标