权变理论强调领导的有效性应随其个人行为、被领导者和具体环境的不同而变化。()
第1题
放任型领导是指将权力定位于领导者本人。()
第2题
工业社会中企业文化 的功能与特点包括()。
A、企业文化是作为企业经营的一种副产品而出现的
B、企业文化作为一种主要手段而发挥作用
C、企业文化基本上反映了企业组织的记忆
D、企业文化是多元的
第3题
网络化的层级组织应该是()。
A、集权和分权的统一
B、稳定与变化的统一
C、政策与实践的统一
D、一元性与多元性的统一
第4题
网络组织中的核心机构()。
A、与组织的各工作单元一起完成组织的各项工作
B、创造促成企业向心力的企业文化
C、只选择与调整企业的战略方向
D、设计各部分共享的组织基础
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