控制作为一种管理职能,它的实现必须具备的基本前提是对实际成果进行测量和评价。()
第1题
职务轮换有利于培养组织发展所需要的管理人才。()
第2题
当组织规模增大时,权力等级结构仍是保证组织协调最有效的手段。()
第3题
对企业的一切业绩都要制订出以实物或货币来衡量的标准。()
第4题
目标管理的基本哲学可用四句话加以概括,即鼓励参与决策,注重自我控制,促进权力下放,强调成果第一。()
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