跟踪团队成员绩效以提高项目绩效的过程是：A.项目团队组建B.项目团队建设C.项目团队管理D.项目团

以下关于团队凝聚力的说法都正确，除了：

A.使团队向着共同的目标努力

B.通过良好的团队建设可以实现

C.是实现好的团队绩效的必要条件

D.使个性相同的人组成队伍

期望值理论：

A.努力可以成功，成功得到奖励

B.人性本善

C.激励因素比保健因素更重要

D.最后的期望是自我实现

独裁型领导风格 ：

A.不尊重团队成员

B.很少同团队成员商量事情

C.征求意见后独自作出决策

D.说服所有的人达成一致意见

团队建设、质量保证在哪个阶段 ：

A.启动

B.规划

C.实施

D.收尾

马斯洛需求层次论的最高需求层次是 ：

A.自我实现

B.尊重

C.安全

D.激励

技术人员通常喜欢 权力

A.指示

B.强迫

C.专业

D.法定

以下关于项目管理团队的说法都正确，除了：

A.是项目团队的子集

B.负责项目管理活动

C.和核心团队、领导团队是一个意思

D.项目管理团队职责不能只由项目经理一人担任

在人力资源计划编制中，下列哪项不被认为是制约因素：

A.活动资源需求

B.劳资双方就工资谈判的协议。

C.经济条件

D.组织结构

下列何种是在监控项目计划方面的人力资源管理过程？

A.组织计划。

B.增添员工。

C.招聘。

D.项目班子管理。

上首先要谈的内容是：

A.分配团队成员的职责。

B.审核具体进度计划。

C.讨论成本估算。

D.确认你的权限。