A.部门
B.团队
C.单元
D.结构
第1题
老李是单位的技术能手,不仅专业技术过硬,而且平易近人,工作中经常抢在前面,因此得到大家的认可。老李的这种影响力来源于()。
A.奖赏权力
B.强制权力
C.个人权力
D.合法权力
第2题
“志不立,天下无可成之事”,这反映了选聘管理人员时的()要求。
A.管理愿望
B.管理能力
C.管理素质
D.管理艺术
第3题
张明系某公司营销总监,最近因外出学习无法履行其相应职责,公司指定他的一名下属为其代理人,暂行代为处理相关事宜。这种做法是()。
A.有计划的提升
B.临时性提升
C.在“副职”上培训
D.职务轮换
第4题
某公司因发展需要,面向社会择优选聘一批员工,这符合人员配备中的()原理。
A.责权利一致原理
B.公开竞争原理
C.不断培养原理
D.职务要求明确原理
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