A.在其内部有关职能和层次上,建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的;
B.在建立、评审能源目标和指标时,应考虑法律法规、标准及其他要求,能源管理基准和(或)标杆,以及优先控制的能源因素。此外,还应考虑技术、财务、运行和经营要求,以及相关方的要求等;
C.适时更新或调整能源目标和指标;
D.单独设立一套考评系统,与原有其他目标指标考核分开。
第1题
A.在其内部有关职能和层次上,建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的;
B.在建立、评审能源目标和指标时,应考虑法律法规、标准及其他要求,能源管理基准和(或)标杆,以及优先控制的能源因素。此外,还应考虑技术、财务、运行和经营要求,以及相关方的要求等;
C.适时更新或调整能源目标和指标;
D.单独设立一套考评系统,与原有其他目标指标考核分开。
第2题
B、在建立.评审能源目标和指标时,应考忠法律法规.标准及其他要求,能源管理基准和(或)标杆,以及优先控制的能源因素。此外,还应考虑技术.财务.运行和经营要求,以及相关方的要求等
C、适时更新或调整能源目标和指标
D、单独设立-套考评系统,与原有其他目标指标考核分开
第6题
A.可测量
B.可定量
C.可测定
D.可量化
第7题
A.组织建立的能源目标、指标应形成文件
B.能源目标、指标应与能源方针保持一致,能源指标应与能源目标保持一致
C.能源目标、指标必须是可量化的
D.能源目标、指标应定期评审,必要时进行调整
第8题
能源目标和指标的建立应()
A.与能源方针保持一致;
B.在相关职能、层次、过程或设施层面建立相同的目标指标;
C.在评审时尽可能使用最高标准;
D.尽可能留出一定富余量以避免出现不符合。
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