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[单选题]

美国实行的人事任用方式主要是()。

A.聘任制

B.考任制

C.年功序列制

D.功绩晋升制

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更多“美国实行的人事任用方式主要是()。”相关的问题

第1题

以下哪些是国外员工晋升制度（）。

A.美国的“功绩晋升制”

B.日本的“年功序列制”

C.德国的“功绩晋升制”

D.美国的“年功序列制”

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第2题

任用公立医院领导人员，区别不同情况实行（)A选任制B委任制C考任制D聘任制

任用公立医院领导人员，区别不同情况实行()

A选任制

B委任制

C考任制

D聘任制

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第3题

我国企业普遍使用的人事任用方式有()。

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.考任制

E.派任制

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第4题

我国人事任用的基本方式包括()。

A.选任制

B.聘任制

C.考察制

D.责任制

E.考任制

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第5题

下列人事任用方式越来越普遍使用的方式是（）。 A．选任制 B．委任制C．聘任制 D．考任制

下列人事任用方式越来越普遍使用的方式是（）。

A．选任制

B．委任制

C．聘任制

D．考任制

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第6题

下列人事任用方式越来越普遍使用的方式是（)。A．选任制B．委任制C．聘任制D．考任制

下列人事任用方式越来越普遍使用的方式是()。

A．选任制

B．委任制

C．聘任制

D．考任制

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第7题

通过公开考试、公平竞争、择优录用，广泛地选拔优秀人才的任用制度属于（）晋升方式。

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.考任制

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第8题

被普遍使用的人事任用方法是（）。 A．考任制 B．聘任制 C．选任制 D．委任制

被普遍使用的人事任用方法是（）。

A．考任制

B．聘任制

C．选任制

D．委任制

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第9题

任用科研事业单位领导人员，区别不同情况实行（）。①选任制②委任制③聘任制④考任制

A.②③④

B.①③④

C.①②④

D.①②③

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第10题

被普遍使用的人事任用方法是（）。 A．考任制 B．聘任制 C．选任制 D．委任制

被普遍使用的人事任用方法是（）。

A．考任制

B．聘任制

C．选任制

D．委任制

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第11题

劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的一种证明，它是一种()的人事任用方式。

A.选任制

B.委任制

C.考任制

D.聘任制

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