A.人的能力
B.气质
C.性格
D.个性心理特征
第1题
美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了()。
A、组织变革模式
B、有计划的变革模式
C、适应循环的变革模式
D、系统变革模式
第2题
1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把训练实验室的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为()。
A、“团体动力小组”
B、“拓展训练小组”
C、“组织发展小组”
D、“T训练小组”
第3题
效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是()问题。
A、投入
B、结果
C、手段
D、质量
第4题
行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有()的特性。
A、稳定性
B、实践性
C、强制性
D、软约束性
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