以组织结构及其运行程序为依据和标准,组织信息沟通的形势和类型可划分为几种()。
第1题
团队建设就是依靠群体成员自己来提高群体效能的计划性活动。开展团队建设也必须要经历三个过程()。
第2题
由于团队建设的内容和要求不同,故可以通过不同的方式来实现。比较常用的团队建设的方式或模式有()。
第3题
工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方式为()。
第4题
组织中的工作和绩效,都要通过人的行为来完成,以行为为中心的组织发展技术主要有几种()。
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