A.工作团队的设计
B.工作流程
C.工作岗位的设计
D.组织中的人力资源政策
第1题
组织行为学的三种分析水平包括:()
A、个体水平
B、组织系统水平
C、群体水平
D、群体决策水平
第2题
组织行为学在研究方法方面,逐步从传统的实验室实验方法发展到:()
A、现场实验
B、参与观察
C、大规模的问卷调查
D、统计分析
第3题
哪些是组织管理学的发展过程的趋势:()
A、由原来的以基层管理为主发展到以高层管理为主
B、由以日常业务性管理为主发展到以经营战略管理为主
C、由原来以物为中心的管理发展到以人为中心的管理
D、由单一的管理为主发展到综合管理
第4题
尊重每个个体与群体的特征,把其变成组织力量的潜在源泉,这一做法体现了:()
A、管理沟通
B、管理差异能力
C、管理变革能力
D、控制预算
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