依据现行法律规定，我国受理劳动争议的范围是境内企业与劳动者之间发生的下列争议()

依据我国现行法律规定，以下纠纷属于劳动争议的是()

A、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

B、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

C、企业开除、除名、辞退违纪职工或职工辞职、自动离职发生的纠纷

D、家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷

劳动争议不同于一般的民事纠纷，它具有下列法律特征()

A、劳动争议的双方必须是用人单位和与之形成劳动关系的劳动者

B、劳动争议的内容必须是因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同过程中引起的有关劳动权利、劳动义务方面的冲突

C、劳动争议的标的必须是劳动法律关系中权利和义务共同指向的对象

D、劳动争议必须由劳动争议仲裁委员会对劳动争议当事人双方争议的事项依法做出裁决的

下列情形中，用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的是()

A、病假期间的工资

B、探亲假期间的工资

C、非因职工本身过失造成停工，停工期间的工资

D、劳动者自主参加脱产学习期间的工资

根据我国《失业保险条例》的规定，我国失业保险基金主要支出项目有()

A、失业保险金

B、领取失业保险金期间的医疗补助金

C、领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金

D、领取失业保险金期间接受职业培训的补贴