下列选项中，企业上司对下属信任的正确做法包括（）。

作为企业的管理层，你的上司在你的暗示下公开表扬了你的下属，该做法

A凝聚了你的下属成员

B让上司觉得你知人善任

C为以后自己的升迁带来不利

A.上司应减少与员工的接触，以"距离"增强权威感

B.上司充分信任下属，放手让他们加强自我管理

C.从下属的立场考虑问题，尊重下属的自尊心

D.员工差异很大，适度批评一些员工会增强他们的工作动力

A.上司应减少与员工的接触，以“距离”增强权威感

B.上司充分信任下属，放手让他们加强自我管理

C.从下属的立场考虑问题，尊重下属的自尊心

D.员工差异很大，适度批评一些员工会增强他们的工作动力

A.不强制下属工作

B.经常征求下属的意见

C.善于从下属的角度考虑问题

D.下属出现工作失误时，不予处罚

关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是()。

A．信任上司，无条件执行上司的指令

B．维护上司的权威，绝不越级汇报工作

C．尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是

D．把握上司的脾气秉性，以有效干预上司

关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（）。

A．信任上司，无条件执行上司的指令

B．维护上司的权威，绝不越级汇报工作

C．尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是

D．把握上司的脾气秉性，以有效干预上司

A.下属要想获得成长，必须超越上司的期待

B.下属要学会分辨上司的决策是对是错

C.下属要坚决服从并执行上司的决定

D.下属是上司的代表