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[单选题]

侯某在甲公司已工作15年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知侯某在劳动合同解除前12个月平均工资为1000元,当地最低月工资标准为1200元。甲公司应向侯某支付的经济补偿金额是()元。

A.12000

B.15000

C.14400

D.18000

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更多“侯某在甲公司已工作15年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知侯某在劳动合同解除前12个月平”相关的问题

第1题

侯某在甲公司已工作15年,经甲公司提出与其协商解除劳动合同。已知侯某在劳动合同解除前12个月的平均工资为20 000元,所在地区上年度职工月平均工资为4 000元。甲公司应向侯某支付的经济补偿金额是()元。

A.144 000

B.180 000

C.240 000

D.300 000

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第2题

侯某在甲公司已工作18年,2018年经甲公司提出与其协商解除劳动合同。已知侯某在劳动合同解除前12个月的平均工资为40 000元,所在地区2017年度职工月平均工资为8 467元。甲公司应向侯某支付的经济补偿金额是()

A.304 812元

B.457 218元

C.480 000元

D.720 000元

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第3题

赵某在甲公司已工作15年,2018年经甲公司提出并与其协商解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解除前12个月的平均工资为2000元,当地最低月工资标准为2120元,2017年度当地职工月平均工资为8467元。甲公司应向赵某支付的经济补偿金额是()

A.30000元

B.25440元

C.31800元

D.24000元

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第4题

李某在甲公司已工作 15年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知李某在劳动合同解除前 12个月平均工资为 1 000元,当地最低月工资标准为 1 200元,上年度职工月平均工资为 3 000元。甲公司应向李某支付的经济补偿金额是()元

A.12 000

B.15 000

C.14 400

D.18 000

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第5题

赵某在甲公司已工作15年,经甲公司提出并与其协商解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解除前12个月的平均工资为1 500元,当地最低月工资标准为1 800元,上年度当地职工月平均工资为2 000元。甲公司应向赵某支付的经济补偿金额是()元。

A.21 600

B.22 500

C.27 000

D.18 000

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第6题

韩某在甲公司已工作10年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元,当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是()元。(2012年)

A.20000

B. 24000

C. 60000

D. 70000

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第7题

韩某在甲公司已工作10年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元,当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是()元

A.20000

B.24000

C.60000

D.70000

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第8题

老赵在甲公司已工作15年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知老赵在劳动合同解除前12个月平均工资为1000元,当地最低月工资标准为1200元,上年度职工月平均工资为3000元。甲公司应向老赵支付的经济补偿金额是()元

A.12000

B.15000

C.14400

D.18000

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第9题

韩某在甲公司已工作10年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元,当地人民政府()

A.上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是元

B.20000

C.24000

D.60000

E.70000

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