下列哪一个不是熟人介绍招聘的特点:
A. 一旦聘用,离职率较低
B. 费用较低
C. 对应聘者情况不够了解
D. 没有正确答案
第1题
招聘成本评估中的录用比是:
A. 录用人数与计划招聘人数之比
B. 录用人数与应聘人数之比
C. 应聘人数与计划招聘人数之比
D. 以上均不是
第2题
企业绩效评估活动中员工所要达到的工作标准,应该:
A. 由负责人力资源管理活动的经理说了算
B. 由企业一把手说了算
C. 由员工自己说了算
D. 根据工作本身的内容和性质并结合企业情况来确定
第3题
工作中不能再继续分解的最小动作单位是
A. 工作要素
B. 任务
C. 责任
D. 职位
第4题
员工在报酬方面降低不公平的途径不包含:
A. 改变自己的投入
B. 改变比较对象
C. 改变自己的收入
D. 改变他人的观念
E. 无正确答案
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