工资指导线()是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。(2008年5月二级真题)
A.上线
B.基准线
C.下线
D.标准线
第2题
对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有( )。(2007年5月二级真题)
A.数据排列法
B.频率分析法
C.回归分析法
D.离散分析法
E.图表分析法
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第3题
对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有( )。(2008年5月二级真题)
A.四分位法
B.简单平均法
C.百分位法
D.加权平均法
E.中位数法
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第4题
在制定薪酬计划之前要收集的资料包括( )。(2006年5月二级真题)
A.企业人力资源规划资料
B.物价
C.员工薪酬的基本资料
D.市场薪酬水平
E.国家薪酬和税收政策的变动资料
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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