对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的()。(2003年11月二级真题)
A.考评阶段
B.实施阶段
C.总结阶段
D.应用开发阶段
第1题
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容有( )方面。(2003年7月二级真题)
A.3个
B.4个
C.5个
D.6个
E.7个
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第2题
在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑( )重要因素。(2003年7月二级真题)
A.2个
B.3个
C.4个
D.5个
E.6个
第3题
不是考评表格再检验的内容。(2006年11月二级真题)
A.考评指标相关性检验
B.考评标准准确性检验
C.考评表格的简易程度检验
D.考评方法的成本检验
第4题
将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。(2004年11月二级真题)
A.行为观察法
B.关键事件法
C.加权选择量表法
D.行为锚定等级评价法
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错