薪酬就是企业为员工所提供的()。
A.全部货币报酬
B.工资总额
C.货币与实物
D.工资与福利之和
第1题
是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。
A.工资
B.薪酬
C.奖金
D.津贴
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第2题
在岗位评价后,企业根据其确定的薪酬结构线,将众多类型的职务薪酬归并组合为若干等级,形成一个( )系列。
A.职组系列
B.薪酬等级
C.薪酬组别
D.薪酬体系
第3题
是人员招聘、录用、考核、晋升、培训、工资、奖惩等各项人力资源管理的重要依据。
A.岗位分级
B.岗位分类
C.品位分级
D.品位分类
第4题
对薪酬满意度问卷的分析可采用的方法不包括( )。
A.频率分析
B.排序分析
C.相关分析
D.离散分析
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