特别任务法常用于()。(2007年5月三级真题)
A.技能培训
B.知识培训
C.管理培训
D.态度培训
第1题
直接传授型培训法的具体方式不包括( )。(2007年5月三级真题)
A.研讨法
B.案例分析法
C.讲授法
D.专题讲座法
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第2题
是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论,以调查培训需求信息。(2004年6月三级真题)
A.个人面谈法
B.集体面谈法
C.工作盘点法
D.重点团队分析法
第3题
是学员之间互相学习的重要方式。(2003年6月三级真题)
A.自我学习
B.团队学习
C.课堂学习
D.在职学习
第4题
适用于晋升前人际关系训练的培训方法是( )。(2003年11月二级真题)
A.拓展训练
B.特别任务法
C.管理者训练
D.敏感性训练法
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