是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标。(2007年11月三级真题)
A.预测效度
B.同侧效度
C.内容效度
D.异侧效度
第1题
招聘成本评估中,招聘单价评估的计算公式为( )。(2003年6月三级真题)
A.招聘单价=广告经费/实际录用人数
B.招聘单价=招聘总成本/实际录用人数
C.招聘单价=招聘总预算/计划录用人数
D.招聘单价=广告经费/计划录用人数
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第3题
是指对招聘中的费用进行调查核实,并对照预算进行评价的过程。(2005年5月三级真题)
A.招聘数量质量评估
B.招聘信度效度评估
C.招聘成本效益评估
D.招聘方式方法评估
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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